平时考核管理系统功能模块

解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作

考核计划管理

管理和跟踪员工的考核计划，包括设定目标、制定计划、分配任务等。
考核评分标准设置

定义不同岗位或职级的评分标准，用于对员工的绩效进行评估。
评估表单设计

设计和定制评估表单，以收集员工的绩效数据和反馈意见。
员工自评

允许员工自行评估自己的工作绩效，为评估提供自己的意见和观点。
上级评估

上级主管或管理人员对下属员工的绩效进行评估和反馈。

同事评估

允许同事对彼此的工作表现进行评估和互动。
360度评估

通过多维度的评估，收集来自不同角色的反馈和评估，以全面了解员工的绩效。
绩效报告生成

自动生成绩效报告，展示员工的绩效数据和评估结果。
绩效数据分析

分析和解读绩效数据，以帮助管理者更好地了解员工的表现和发展需求。
员工发展计划

基于绩效评估结果，制定员工的发展计划和培训需求。

绩效奖励管理

管理绩效奖励，包括奖金、晋升、奖品等，以激励员工提高绩效。
绩效改进跟踪

跟踪绩效改进的进展和效果，及时调整和优化考核管理策略。
员工绩效档案

维护员工的绩效档案，记录绩效评估结果、奖惩记录等。
考核计划审批流程

设定考核计划的审批流程，确保考核管理的规范和公正。
数据安全与权限管理

确保考核数据的安全性，设置不同权限级别以控制不同角色的访问权限。

平时考核管理系统App

随时随地，掌握一切

考核管理

查看考核记录，添加考核记录，修改考核记录，删除考核记录。
工作安排

查看工作安排，添加工作安排，修改工作安排，删除工作安排。
绩效考核

查看绩效考核，添加绩效考核，修改绩效考核，删除绩效考核。
个人信息

查看个人信息，修改个人信息。
公告通知

查看公告通知，发布公告通知。
系统设置

查看系统设置，修改系统设置。
用户权限

查看用户权限，修改用户权限。
用户管理

查看用户信息，增加用户信息，修改用户信息，删除用户信息。

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

用户管理子系统

用户管理子系统负责管理系统中的用户信息，包括用户的注册、登录、修改密码等功能。它提供了用户信息的增删改查操作，以及权限控制功能，可以实现对用户角色和权限的管理和分配。
考核管理子系统

考核管理子系统是整个系统的核心功能，用于管理员对员工的考核和绩效评估。它提供了设置考核指标、发布考核任务、记录员工考核结果等功能，帮助企业更好地管理和评估员工的表现。
绩效分析子系统

绩效分析子系统基于考核管理子系统的数据，对员工的绩效进行分析和评估。它提供了各种统计图表和报表，帮助企业了解员工的表现情况，以及对比和分析不同部门、不同岗位的绩效差异，为企业的决策提供依据。
培训管理子系统

培训管理子系统用于管理企业的培训活动。它提供了培训计划的制定和发布、员工培训需求的调查和统计、培训资源的管理等功能。通过培训管理子系统，企业可以更好地组织和管理培训活动，提高员工的综合素质和技能水平。
奖惩管理子系统

奖惩管理子系统用于记录和管理员工的奖励和惩罚情况。它提供了奖惩规则的制定和管理、奖惩记录的录入和查询等功能。通过奖惩管理子系统，企业可以对员工的表现给予及时的奖励和惩罚，激励员工的积极性和提高工作效率。

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