产品介绍
平时考核管理系统能模块
解放管理烦恼，体验系统能模块便捷作
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考核计划管理管理和跟踪员工考核计划，包括设定目标、制定计划、分配任务等。
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考核评分标准设置定义不同岗位或职级评分标准，用于对员工绩效进行评估。
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评估表单设计设计和定制评估表单，以收集员工绩效数据和反馈意见。
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员工自评允许员工自行评估自己工作绩效，为评估提供自己意见和观点。
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上级评估上级主管或对下属员工绩效进行评估和反馈。
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同事评估允许同事对彼此工作表现进行评估和互动。
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360度评估通过度评估，收集来自不同角反馈和评估，以全面了解员工绩效。
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绩效报告生成自动生成绩效报告，展示员工绩效数据和评估结果。
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绩效数据分析分析和解读绩效数据，以帮助管理者更好地了解员工表现和发展需求。
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员工发展计划基于绩效评估结果，制定员工发展计划和培训需求。
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绩效奖励管理管理绩效奖励，包括奖金、晋升、奖品等，以激励员工提高绩效。
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绩效改进跟踪跟踪绩效改进进展和效果，及时调整和优化考核管理策略。
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员工绩效档案员工绩效档案，记录绩效评估结果、奖惩记录等。
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考核计划审批流程设定考核计划审批流程，确保考核管理规范和公正。
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数据安全与权限管理确保考核数据安全，设置不同权限级别以控制不同角访问权限。
平时考核管理系统App
平时考核管理系统App
随时随地，掌握一切
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考核管理查看考核记录，添加考核记录，修改考核记录，删除考核记录。
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工作安排查看工作安排，添加工作安排，修改工作安排，删除工作安排。
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绩效考核查看绩效考核，添加绩效考核，修改绩效考核，删除绩效考核。
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个人查看个人，修改个人。
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查看，发布。
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系统设置查看系统设置，修改系统设置。
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用户权限查看用户权限，修改用户权限。
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用户管理查看用户，增加用户，修改用户，删除用户。
产品子系统统一管理
整合一体，高效管理
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用户管理子系统用户管理子系统负责管理系统中用户，包括用户注册、登录、修改密码等能。它提供了用户增删改查作，以及权限控制能，可以实现对用户角和权限管理和分配。
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考核管理子系统考核管理子系统是整个系统核心能，用于对员工考核和绩效评估。它提供了设置考核指标、发布考核任务、记录员工考核结果等能，帮助企业更好地管理和评估员工表现。
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绩效分析子系统绩效分析子系统基于考核管理子系统数据，对员工绩效进行分析和评估。它提供了各种统计图表和报表，帮助企业了解员工表现情况，以及对比和分析不同部门、不同岗位绩效差异，为企业决策提供依据。
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培训管理子系统培训管理子系统用于管理企业培训活动。它提供了培训计划制定和发布、员工培训需求调查和统计、培训资源管理等能。通过培训管理子系统，企业可以更好地组织和管理培训活动，提高员工综合素质和技能水平。
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奖惩管理子系统奖惩管理子系统用于记录和工奖励和惩罚情况。它提供了奖惩规则制定和管理、奖惩记录录入和查询等能。通过奖惩管理子系统，企业可以对员工表现给予及时奖励和惩罚，激励员工积极和提高工作效率。
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